為推進公司法治建設，增強企業(yè)用工法律風險防范意識，深化依法治企工作，7月21日，集團公司開展了為期一天的《企業(yè)用工法律風險防范及勞動爭議處理》專題培訓。培訓邀請內蒙古若輝律師事務所李文靜律師、陳艷麗律師進行專題講座，集團公司法務部、人力資源部全體人員及各分子公司人力專員共計40余人參加培訓。
培訓中，李文靜律師針對用人單位入職、勞動合同訂立、勞動合同變更、勞動合同解除及終止、離職等環(huán)節(jié)的法律風險防范進行了系統(tǒng)全面的講解，總結了用人單位常見用工法律風險并提出解決方案。陳艷麗律師根據工傷事故處理實戰(zhàn)經驗，以典型案例為背景，介紹和強調了在工傷事故處理中用工單位需要注意的時間節(jié)點及風險防范措施。
此次專題培訓有效規(guī)范了企業(yè)用工的法律意識，提高了公司相關人員妥善處理勞動爭議的能力，為有效促進公司和員工間和諧的勞動關系奠定了堅實基礎。
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