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        為培養(yǎng)忠誠、干凈、擔(dān)當(dāng)?shù)母咚刭|(zhì)隊(duì)伍,今年集團(tuán)公司結(jié)合實(shí)際,創(chuàng)新水務(wù)隊(duì)伍培養(yǎng)方式,加強(qiáng)水務(wù)隊(duì)伍能力建設(shè),提高水務(wù)隊(duì)伍服務(wù)質(zhì)量,激發(fā)水務(wù)人積極性與創(chuàng)造性,為柯橋水務(wù)發(fā)展提供人才支撐和保障。這里擷錄的是其中三家公司的工作風(fēng)采。江濱水處理公司:星級評定黨員工作有動力為進(jìn)一步落實(shí)全面從嚴(yán)治黨的責(zé)任,健全黨員立足崗位創(chuàng)先爭優(yōu)常態(tài)化機(jī)制,今年3月,江濱水處理公司黨支部在黨員隊(duì)伍中啟動實(shí)施“星級黨員”閃耀計(jì)劃。目前共有40位中共黨員、預(yù)備黨員、發(fā)展對象提交了《“星級黨員”任務(wù)申報(bào)表》,確定了40項(xiàng)晉星任務(wù)。下階段將通過率先垂范、考核晉星、公開亮星等步驟,引導(dǎo)黨員深入?yún)⑴c到活動的每一個(gè)環(huán)節(jié),著力提升黨員素質(zhì)。計(jì)劃通過3年的努力,形成1-5星級黨員梯隊(duì),切實(shí)增強(qiáng)黨支部的凝聚力、號召力和黨員干部隊(duì)伍的戰(zhàn)斗力、執(zhí)行力。紹興水處理公司:量化考核黨員工作有標(biāo)準(zhǔn)    如何錘煉一支紀(jì)律嚴(yán)明、素質(zhì)優(yōu)良、作用突出的黨員隊(duì)伍?紹興水處理公司出臺《共產(chǎn)黨員量化考核辦法(試行)》,圍繞黨員理論學(xué)習(xí)、組織生活、遵紀(jì)守法和先鋒模范四個(gè)方面的基本要求,與爭先創(chuàng)優(yōu)表現(xiàn)進(jìn)行評價(jià)??己瞬捎冒俜种?,實(shí)行動態(tài)登記,做到“一人一表一評價(jià)”,建立考核臺賬,量化考評黨員。年終將黨員年度量化考核得分情況與評定結(jié)果上報(bào)公司黨總支審核,考核結(jié)果將作為優(yōu)秀共產(chǎn)黨員等先進(jìn)評選的重要依據(jù)??聵蚬┧荆骸癆B崗互學(xué)輪崗”工作有效率為了提高工作效率,鍛煉職工全方位素質(zhì)和能力,近日,柯橋供水公司水質(zhì)化驗(yàn)崗位探索實(shí)行“AB崗互學(xué)輪崗”模式,著力打造職工業(yè)務(wù)多面手。即每個(gè)工作崗位設(shè)置主辦人(A角)、協(xié)辦人(B角),同個(gè)崗位A角2個(gè)月,B角1個(gè)月的形式進(jìn)行輪崗。通過組織AB角責(zé)任人以“搭檔”的方式進(jìn)行互教互學(xué),不僅充分挖掘了AB角“一加一大于二”的潛能,也有效提升了職工自身綜合業(yè)務(wù)素質(zhì),進(jìn)一步提高了隊(duì)伍的整體素質(zhì)和服務(wù)水平。

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