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        溝通交流共談企業(yè)文化建設(shè)——公司召開第二季度“干群溝通日”活動

        時間: 2020-07-06 14:28:17

         7月2日下午,公司召開2020年第二季度“干群溝通日”活動,本次溝通日圍繞集團“企業(yè)文化年”建設(shè)目標,以“如何構(gòu)建富有公司特色的企業(yè)文化體系,有效推動企業(yè)文化落地實施”為主題開展溝通交流。公司班子成員、副總工程師、各部門負責人和2019年度各線青年先進個人共計20余人參與了活動。    交流期間,各位青年職工結(jié)合工作崗位實際及公司全局發(fā)展規(guī)劃對公司現(xiàn)階段及下階段的文化建設(shè)獻計獻策,“建立企業(yè)文化建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組”、“開展職工小課題豐富員工生活”等10余條意見建議被采納收集,整個環(huán)節(jié)的溝通輕松而又愉悅,氣氛十分融洽。詹董事長表示,今年集團提出“企業(yè)文化提升年”活動,企業(yè)的文化建設(shè)不能懸于頂端,只有落地生根才能根深葉茂,我們要把一些好的文化傳承下來,用制度規(guī)定下來,建設(shè)過程中做到“三要”,即領(lǐng)導(dǎo)要重視、中層要支持、全員要參與,進一步營造良好文化氛圍,積極促進公司和諧健康發(fā)展。

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