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        強(qiáng)化崗前教育培訓(xùn) 提高新進(jìn)人員素質(zhì)

        時(shí)間: 2013-04-18 15:26:00

            4月9日-10日濱海水司對(duì)新入職15名員工進(jìn)行了崗前培訓(xùn)。一直以來,公司本著“以人為本”的管理理念,十分重視員工成長(zhǎng),尤其是新入職員工。在培訓(xùn)正式開始前,特地安排了新入職員工見面會(huì),公司領(lǐng)導(dǎo)和各部門負(fù)責(zé)人參加此次會(huì)議,會(huì)上吳董事長(zhǎng)對(duì)新職工表示歡迎,并鼓勵(lì)新職工加快角色轉(zhuǎn)變,積極主動(dòng)的投入到自身崗位,發(fā)揮自身所長(zhǎng),積極為公司建設(shè)發(fā)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策、貢獻(xiàn)力量。此次培訓(xùn)分理論培訓(xùn)和實(shí)地參觀兩個(gè)部分。一方面通過上課、座談、討論會(huì)的形式,圍繞公司概況、規(guī)章制度、安全生產(chǎn)等內(nèi)容為新職工進(jìn)行了系統(tǒng)的專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)。另一方面通過實(shí)地的參觀與講解,讓新員工更加了解公司生產(chǎn)線的流程及原理,為其能更好的適應(yīng)工作做準(zhǔn)備。最后,為檢驗(yàn)培訓(xùn)效果,公司對(duì)新進(jìn)員工也進(jìn)行了理論測(cè)試。

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