6月份，集團(tuán)紀(jì)檢干事，下屬單位紀(jì)檢組長和紀(jì)檢干事公開選拔工作順利完成。通過整合優(yōu)化集團(tuán)系統(tǒng)內(nèi)紀(jì)檢監(jiān)察力量，組織成立了一支專職從事紀(jì)檢監(jiān)察隊(duì)伍，這是集團(tuán)紀(jì)檢體制改革向前邁實(shí)的第一步。2020年，集團(tuán)以增強(qiáng)內(nèi)生動力、加強(qiáng)監(jiān)督力、促進(jìn)工作提升力為目標(biāo)，創(chuàng)新實(shí)施紀(jì)檢體制改革，全面落實(shí)從嚴(yán)治黨，推進(jìn)水務(wù)事業(yè)穩(wěn)步發(fā)展?！跋鲁烈患墶痹O(shè)立紀(jì)檢組織。以德、能、勤、績、廉為標(biāo)準(zhǔn)，通過嚴(yán)格準(zhǔn)入條件、公開競聘選拔，產(chǎn)生專職集團(tuán)紀(jì)檢干事，下屬單位紀(jì)檢組長和紀(jì)檢干事，著力解決紀(jì)檢監(jiān)察隊(duì)伍缺位問題，進(jìn)一步增強(qiáng)企業(yè)紀(jì)監(jiān)隊(duì)伍內(nèi)生動力?！芭神v模式”開展日常監(jiān)督。下屬單位紀(jì)檢組長在集團(tuán)紀(jì)委領(lǐng)導(dǎo)下開展紀(jì)檢監(jiān)察工作，實(shí)行統(tǒng)一調(diào)配、常態(tài)派駐，不參與、涉及所在單位其他具體業(yè)務(wù)工作。同時(shí)，集團(tuán)紀(jì)委對紀(jì)檢組長實(shí)施“任務(wù)清單”管理，派予紀(jì)檢組長“三重一大”事項(xiàng)監(jiān)督、信訪舉報(bào)查處、正風(fēng)肅紀(jì)、廉政約談等12項(xiàng)日常監(jiān)督任務(wù)，并召開紀(jì)檢工作月度會議進(jìn)行交流。“定期輪崗”規(guī)避“熟人監(jiān)督”。下屬單位紀(jì)檢組長定期交叉任職，紀(jì)檢干事崗位固定，“一變一不變”，從機(jī)制上避免熟人監(jiān)督弊病，同時(shí)也保證工作的延續(xù)性。在此基礎(chǔ)上，對于監(jiān)督過程中發(fā)現(xiàn)疑難復(fù)雜事項(xiàng)，集團(tuán)紀(jì)委還可適時(shí)靈活調(diào)配人員集中力量辦事或開展專項(xiàng)交叉檢查，切實(shí)增強(qiáng)監(jiān)督實(shí)效。